永發黃埔訓練營第五期-永發中(zhōng)基層管理人員培訓班於12月14日在東莞松山湖圓滿結業。共有來自總部及各分(fēn)公司的28名學員參與，學員來自基層工(gōng)作和領導崗位。學習內容豐富，既涵蓋了管理、溝通、執行力、創新能力等專業培訓，又(yòu)加入了公司內部導師來自實際工(gōng)作中(zhōng)的寶貴分(fēn)享。學習形式既有靜態的課堂授課，也有動態的團隊拓展和運動競賽。

渴望學習，刻苦鑽研

學員們首次參加"黃埔訓練營"，對學習充滿了期待與渴望。在開班儀式上，公司董事長、行政總裁徐國雄等領導的蒞臨指導對學員們更是極大(dà)的鼓舞和激勵。徐董在開班講話中(zhōng)肯定了黃埔訓練營是培養幹部的搖籃，強調近年公司提拔用人大(dà)多數來自黃埔訓練營，在永發變革轉型的關鍵歷史時期，逆水行舟不進則退，慢(màn)進也是退，希望學員們珍惜學習機會，認真地學，努力地學，刻苦地學，為"百年永發，新起航，再創百年輝煌"的目標貢獻力量。隨後DDI導師就《團隊建設》、《任務計劃與執行》、《開啟領導力之門》等課程對學員們進行了全面系統的培訓。在課堂上，學員們積極參與，踴躍發言，課後也不放(fàng)過向老師請教的機會，鑽研探討課題，夜晚則常常奮戰到淩晨，拿出了海綿吸水的勁頭，不斷地吸收知(zhī)識。

動靜結合，展現活力

除了在教室內進行相對靜態的學習，第五期培訓班還融入了團隊拓展和乒乓球比賽等動態的活動。通過拓展互動使學員們加深了彼此的了解，建立了更加深厚的友誼。12月10日，學員們來到永發東莞公司員工(gōng)活動室，在輕松的氛圍中(zhōng)開展了一(yī)場乒乓球友誼比賽，比賽中(zhōng)學員釋放(fàng)了學習壓力展現了運動風采。12月11日，學員們來到美麗的深圳特區，登高山，入展館，行海濱，在明媚的陽光與舒適的海風中(zhōng)留下(xià)了美好的印記。結束深圳之旅，學員們又(yòu)很快投入到緊張的學習中(zhōng)，他們即將迎來的是黃埔訓練營的終極考驗"行動學習簡報"。

學以緻用，突飛猛進

培訓十分(fēn)緊湊，在學習新知(zhī)識的同時，黃埔訓練營的終極考驗"行動學習簡報"也進入了倒計時。"行動學習簡報"的題目共有5個，命題都來自各分(fēn)公司的企業負責人。題目既有降本增效、提高質量等經營類主題，也有如何培養創新、為90後員工(gōng)創造發展環境等管理類主題。學員分(fēn)為5組，以小(xiǎo)組為單位，結合學習到的新知(zhī)識，在黃埔訓練營往期學員的指導下(xià)，共同破題、研究和組織簡報。大(dà)家擰成一(yī)股繩，取長補短，經過了數個日夜的奮戰，在12月14日舉行的行動學習彙報中(zhōng)，五個學習小(xiǎo)組分(fēn)別作了題為《怎樣有效提高質量管控能力，進一(yī)步提高產品良率》、《如何在自己分(fēn)管的團隊內通過管理創新及技術創新來提升效率》、《怎樣有效提升效率，降低生(shēng)產成本》、《如何把現有的公司或工(gōng)廠文化打造成為更適合90後發展的環境》、《如何實現從職員向管理者，或基層向中(zhōng)層的成功轉型》的精彩彙報，簡報內容詳實，形式豐富。學員們充分(fēn)展現了他們激發潛能、挑戰自我(wǒ)的精神，贏得了領導及評委老師的一(yī)緻好評。

為期10天的培訓，時間緊湊，內容豐富，形式活潑，保障得力，效果顯著，得到了領導和學員們的高度贊揚。學員們在10天內的顯著進步也得到了領導和老師們的充分(fēn)肯定。學員們紛紛表示在是次培訓中(zhōng)受益良多，10天的培訓學習，不代表結束，而是一(yī)個新的開始，他們將把所學所得投入到工(gōng)作中(zhōng)去(qù)，以實際行動回報公司，為實現公司"百年永發，新起航，再創百年輝煌。"目標奉獻力量！